7月5日，由剑阁县教科局、人社局和县纪委联合组织、共同参与的“剑阁县2014年公招教师面试”工作在该县龙江小学举行。剑阁县委常委、宣传部部长杨政国，县招考委主任、副县长何春蓉，组织部副部长、人社局局长杨光强，县纪委副书记、监察局局长刘来平，县招考委副主任、教科局局长伍翠蓉等莅临指导并全程监督。
7:00准时召开的面试人员培训会上，县教科局局长伍翠蓉宣布分组情况后作了四点要求：一是明确各自职责。按照分工，按时到岗，认真履职。二是把握重点环节。面试前统一评议环节和评分标准；注重唱分和考生、评委确认签字等关键环节；中午用餐环节强化监管等。三是坚持公平公正原则。严格按照评分标准，统一尺度，公正评判，好中选优。四是严守工作纪律。遵守工作纪律和职业操守，按照各自分工履好职、服好务，营造和谐的面试环境。纪委副书记、监察局局长刘来平从“严禁携带通讯工具、严格遵守工作职责、严格按照标准量化打分”三个方面作了纪律要求。最后，组织部副部长、人社局局长杨光强从三个方面作了强调：一是高度重视。公招教师是为了充实教师队伍，为教育发展打基础，一定要认真选好教师。二是认真工作。主评委是关键，一定要切实担当职责，严格按照组织程序开展工作。三是严守纪律。公招教师社会关注度高，县纪委、人社局和教科局三家共同参与组织，全方位接受监督。
据悉，剑阁县2014年度拟面向社会公招教师95名。通过前期笔试和资格审查，共有220名考生入围参加面试。
（剑阁县教科局 赵立勤）
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