剑阁县人力资源和社会保障局2013年度政府信息公开工作年度报告

发布日期:2014-03-25 浏览量:次来源：广元市剑阁县人民政府

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    2013年度，我局在县委、县政府的正确领导下，在县政府信息公开领导小组的指导下，认真贯彻落实党的十八大精神，组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关会议、文件精神，结合我局实际，有效开展政府信息公开工作。现将我局2013年度政府信息公开工作情况总结报告如下：
    一、基本情况
    （一）组织领导情况
    1、为切实抓好政府信息公开工作，确保信息公开工作的顺利实施，我局成立了政府信息公开工作领导小组，局长杨光强任组长，各经办机构、局机关各股（室）、各中心负责人为成员。领导小组下设办公室，信息公开工作由局办公室具体办理。各部门积极配合，各司其职，各负其责。实行了领导责任制和责任追究制，一级抓一级，层层抓落实。
    2、领导小组办公室，配备专人负责信息公开的整体规划、软硬件环境建设和日常信息公开工作，做到信息公开工作领导落实、机构落实、经费落实、人员落实，明确工作内容和任务。
    3、将政府信息公开工作纳入年度工作计划，并将工作经费纳入年度预算。
    4、安排专管信息公开的人员及时参加了县组织的相关业务培训。
    （二）制度化、规范化建设情况
    1、我局对政府信息公开进行认真梳理，将单位信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类。
    2、按照《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，建立了政府信息公开、依申请公开、保密审查、评议考核等相关工作制度。
    3、指定1名工作人员对各经办机构、局机关各股室信息和中心信息以及项目开发建设信息进行收集和公开。
    二、主动公开政府信息的情况
    （一）公开的内容
    1、政府信息公开内容中涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，如医保、社保以及就业等相关政策，最低工资标准等。
    2、规范管理各类发展（工作）计划，及时公开部门的规范性文件、相关简报、发展规划以及工作计划、工作动态等。
    3、公开机构和人事信息，将本局管理职能、机构设置、部门职能和人员配备、主要领导简介、人事变动等等一系列应公开的信息都做到真实、有效、公开，方便群众监督。
    （二）公开的形式
    1、利用板报、简报和开会等形式，及时、快捷地向群众公开各类政务信息。
    2、通过政府网站信息报送平台公开政务动态。
    三、依申请公开政府信息的情况
    2013年度我局未收到政府信息公开申请案件。
    四、政府信息公开的收费及减免情况
    2013年度我局未发生依申请公开政府信息收费、减免情况。
    五、申请行政复议、提起行政诉讼的情况
    2013年度我局没有发生因信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼事件。
    六、主要问题和改进措施
    （一）存在的问题
    1、信息公开内容有待丰富。信息比较为单一，信息内容不够丰富，有待加强。
    2、对信息公开工作认识不足，组织制度、落实制度及监督考核制度还有待进一步完善，主动公开力度还需进一步增强。
    （二）改进措施
    1、继续贯彻实施《条例》，特别是对照《条例》要求，对我局的政府信息工作进一步调整和完善。
    2、继续加强信息公开的配套保障建设，完善网页上需要公开的各类信息。
    3、充分利用电视、广播、报纸、网络等信息平台，创新渠道扩大群众获取政务信息公开面。
    4、加强督促检查，规范管理政府信息公开资料，进一步完善细化政府信息公开目录和内容，增强政府信息公开工作的针对性，做到以公开促廉政，以公开树形象，推动全局各项中心工作任务的圆满完成。
    下阶段，我们将进一步落实信息公开工作各项规章制度，对信息公开工作进行更严格规范的管理，强化监督考核，加大督办力度，并继续做好政府门户网站的信息公开工作，加大公开力度，让信息公开工作日常化。

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