剑阁县卫生局加强卫生系统干部日常监管工作

    近日，为认真贯彻落实党的十八大关于“坚持用制度管权管事管人，把权力关进制度的笼子，让人民监督权力，让权力在阳光下运行”的精神，剑阁县卫生局结合本县卫生系统实际，加强卫生系统干部日常监管工作。 

    一是建立领导机制。县卫生局建立由党组书记、局长任组长，纪检组长、副局长、机关党委书记、系统工会主席为副组长的干部日常监督领导小组，负责干部日常监督工作的组织领导。 

    二是建立全社会参与的联动机制。由局纪检组牵头，各股室协调，卫生局设置信息室，各直属单位和卫管委确定一名信息员，在全县各行业、各系统、各乡镇聘请20名干部日常监督联络员，形成上下一体全社会参与的联动立体监督网络。
    三是建立履行监督职责的各项考核机制。把干部日常监督信息的采集上报作为各医疗卫生单位纪检监察员履行监督职责的重要载体，实行专项考核、按月汇总、年度考核，考核结果作为纪检监察员评先晋级、提拔使用的重要依据。

    四是建立督促指导机制。县卫生局纪检组将定期对信息收集上报情况进行检查，对不重视、不认真、不规范的及时纠正，限时整改。

    五是建立强有力的责任追究机制。对不报、漏报、误报、瞒报的相关人员，根据相关规定，追究纪律责任。（剑阁县卫生局  何佳蔚）