剑阁县人社局“三借用”强化职业培训力量

为贯彻落实好省人社厅、市人社局职业培训工作任务，剑阁县人社局巧借优质力量，认真组织开展今年职业培训工作。增大劳动者就业机会，提升就业率。

一是借用驻村第一书记、工作队员，强化脱贫力量。驻村队伍帮扶脱贫之际，宣传人社政策，强化培训意识，在各帮扶地营造“职业培训助力脱贫，发展致富之路捷径”氛围，列展已参与培训的劳动者现阶段取得的培训效果。吸引更多劳动者参与培训，助力脱贫摘帽。

二是借用乡镇保障所主任、村信息员，强化意愿力量。各乡镇巧妙运用赶集日广播职业培训信息、悬挂横幅标语、发放宣传手册高质地宣传培训。各保障所主任带领乡镇干部、培训学校和村信息员，开展培训意愿调查，走家串户、实地察看、摸底调查了解需求，因地制宜结合当地产业发展，分析各工种发展前景，合理地建议劳动者选择适宜工种。遵从劳动者本人意愿统计培训人数和工种类别。

三是借用各培训学校、培训教师，强化技术力量。以脱贫和意愿等力量为基础，续充技术力量。各培训学校及时深入培训乡镇搭建培训场地，动员学校师资力量开展培训。培训教师按培训大纲理论培训劳动者同时深入田间地头、圈舍牛棚等地进行实训操作，理论与实训相结合，使劳动者真正掌握技术，发挥专业技能优势，轻松上岗工作，早日脱贫奔康。