剑阁县司法局“四举措”服务外来企业

今年来，剑阁县司法局牢固树立“抓服务就是抓发展”观念，紧扣“法治剑阁”建设主题，充分发挥司法行政部门职能作用，多措并举服务外来企业，助推企业健康发展取得了较好成效。  一年来，剑阁县司法局共走访外来企业30家，征集意见建议余12条；开展“法律体检”12次；开展专题法制讲座及宣传活动5场；开展专项法律服务共47次;调处涉企纠纷3件，案件调处率、办结率达100%。

加强沟通协助，对外公开承诺。年初，剑阁县司法局致函40余家外来企业，详细介绍司法局外来企业投诉的工作职能、职责和 “外来企业专项服务”活动的工作思路和工作举措。向企业发放意见征求表和。收集剑阁外来投资软环境存在的主要问题，征求外来投资商对剑阁投资环境的宝贵意见和建议。并通过发放企业联系卡的形式公示工作职责、投诉电话灯内容。并承诺对外来企业及其投资商的投诉有诉必接、有案必查，做到件件有落实、事事有回音。

建立健全机制，切实转变作风。剑阁县司法局以深化改革、创新体制机制为动力，与县级相关单位联动，探索建立剑阁县外来企业投诉中心，建立健全了外来企业投诉服务四项工作机制。一是推行投诉中心会同检察部门督查督办投诉案件，建立监督机制；二是把外来企业投诉工作纳入目标管理统一考核，建立完善了考核机制；三是出台《剑阁县外来企业投诉处理办法》，推行案件规范化处理的工作模式，建立了投诉处理机制，；四是推行由投诉中心会同监察部门监督执行的工作模式，建立完善了执行机制。

强化普法宣传，营造浓厚氛围。剑阁县司法局以“法律七进”活动为契机，深入开展“法律进企业”活动，充分发挥在企业普法宣传中的组织、协调、主导作用，利用“12.4”国家宪法日、“3.15消费者权益保护日”等平台，广泛开展普法宣传活动。通过为企业开展讲座及培训，打造法治文化企业、创办法治板报、赠送资料等形式，不断深化企业职工法律宣传教育，引导职工遵纪守法，依法维权。一年来，先后打造了四川兴能新材料有限公司、西南水泥、剑兴锂电池三家企业法治文化示范点，营造企业浓厚的法治文化氛围。

充分整合资源，突出工作实效。一是整合法律服务力量。深入开展“法律体检”活动。组织法律服务人员每月对两家企业开展法律体检，确保企业最大限度地规避风险，提高法治化管理水平，促进企业健康发展。二是加强调解联动。深入开展“矛盾纠纷排查”活动，指导企业建立行业人民调解委员会，完善矛盾纠纷排查机制，开展调解人员培训。组织局基层股定期配合企业开展矛盾纠纷排查、组织调解和跟踪回访。三是深入开展“联姻结亲”活动。外来企业投诉股工作人员走进外来企业“联姻”，成为助推外来企业发展的“亲家”，坚持每月至少走访五家企业，通过集中座谈、个别走访等方式，了解企业的生产经营状况、面临的困难和问题，以及对县委政府支持企业发展、部门服务企业发展的建议和意见。四是开展“法律援助进企业”活动。把维权法律援助进企业纳入“一小时法律服务圈”建设，确保企业利益和员工权益共同得到维护，实现企业、员工双满意。