剑阁县织密老年人管理服务网络

    为进一步做实老龄工作，增强各级党政部门和基层组织为老服务意识，使各级各部门老龄工作有人抓，有人管，做好老年人管理和服务工作，剑阁县继2014年初首次将老龄工作纳入党政目标考核体系之后，近日剑阁县老龄办又根据中央、省市相关老龄政策及党的群众路线教育实践活动精神，再次下发文件，在全县各级部门和社区组织中配备了专兼职老龄干部，形成一个横向到边、纵向到底的老年人管理服务网络机制，实现老年人管理服务全覆盖，彻底解决基层老龄工作无人管、无人问的局面。

    明确老龄干部工作机制。各单位行政主要负责人是老龄工作的第一责任人，老龄干部是本单位专职或兼职从事老龄工作的工作人员。在本单位领导下和县老龄办公室的业务指导下开展工作，对本单位的老龄工作负直接责任。各乡镇可由乡镇民政干部为本地的兼职老龄干部，也可另行明确其他符合条件的人员作为专兼职干部，县级部门专兼职老龄干部从单位内部调剂，不单独增加编制。

    细化老龄干部工作职责。全面准确掌握本地本部门老年人信息，建立信息库；指导协助乡镇、村、社区老年协会组织建立发展，协调老年人活动场地；协助县外居住老年人建立联系点工作；及时掌握辖区老年人的心理动向，办理老年人诉求事宜，调解老年人间发生的各类纠纷；组织开展重阳节活动，开展对特困老人，空巢老人，高龄老人的慰问活动；及时向当地党委政府和部门主要负责人汇报老龄工作动态等。

    做好老龄干部工作保障。要求各乡镇、各部门要为老龄干部开展工作提供必要的工作条件和经费保障，并不断提高老龄干部的工作能力和创新为老服务水平，确保老龄工作顺利开展。

    通过这些措施的落实，努力为老年人办好事、办实事，提高老年人的生活质量，不断开创老龄工作新局面。（剑阁县民政局）