3月26日上午,全县人力资源社会保障和机构编制工作会议在金财二楼会议室召开。县委常委、常务副县长侯宏出席会议并作重要讲话。全县57个乡镇党委书记、乡镇就业和社会保障中心负责人、82个县级部门和县人社、县编办领导干部200余人参加了会议。会议由县委组织部常务副部长吴忠敏主持。
会上,县委组织部副部长、县人社局局长杨光强客观总结了2013年全县人力资源社会保障工作取得的成绩和存在的问题,阐释了新形势下人社工作面临的机遇和挑战,安排部署了2014年工作。他指出,2014年要突出抓好“创业带动就业、完善社会保障体系、统筹推进人才队伍建设、深化干部人事制度改革、推进收入分配制度改革、健全维权维稳体系、加强公共服务能力建设”七项重点工作,着力保障和改善民生,助力经济社会发展和维护社会和谐稳定。
县委常委、常务副县长侯宏作了重要讲话。他指出, 2013年,全县人力资源社会保障工作认真落实县委、县政府和省、市主管部门的部署要求,圆满完成了年度各项工作目标任务,服务我县 “五大战略”实施取得了显著成绩,成绩值得充分肯定。他强调,2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的启动之年。人力资源社会保障工作任务艰巨,机遇与挑战并存,各级各部门一定要准确把握党中央、国务院对人社工作的新要求,社会、人民群众对人社工作的新期盼,改革、发展给人社工作带来的新机遇,切实增强抓好人社工作的紧迫感和责任感,加强配合协作,创新思路,务实工作,着力抓好就业创业工作,加快推进城乡社会保障体系建设,加强人才队伍建设,不断深化人事制度改革,进一步健全工资收入分配制度,切实加强劳动者权益保障,在深化改革中推动人社事业科学发展,为我县经济社会科学发展、加快发展提供强有力的民生保障和智力支撑。
会上,还表彰了2013年度人社和机构编制工作先进集体和先进个人。