县委人才工作领导小组2025年第一次全体会议召开

7月28日，县委人才工作领导小组2025年全体会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长范为民主持会议并讲话。县委副书记、县长、领导小组第一副组长黄燕出席会议。县委副书记王仕雄参加会议。

会议传达学习了中央、省委和市委人才工作有关会议精神，听取了2024年全县人才工作情况汇报和县委人才工作领导小组成员单位工作述职，审议了《剑阁县党委联系服务专家人才工作方案》《剑阁县人才入乡“新农人”队伍建设工作方案（试行）》《县委人才工作领导小组2025年工作要点》等文件，安排部署重点工作。

会议强调，要提高政治站位，进一步凝聚大抓人才的强大合力，牢固树立“一盘棋”思想，切实履行主体责任，合力构建“大人才”工作格局。要强化系统思维，“跳出人才抓人才、立足发展抓人才”，强化考核督导，对照《工作要点》细化举措推动落实，加强工作调度和平时考核，确保工作有力有序推进。要精准招才引智，围绕全县产业布局和长远发展，坚持“刚性引进”和“柔性借智”相结合，加快集聚能推动重点产业提升、带动新兴产业发展的优秀人才。坚持“双招双引”并举，推动招商引资和招才引智深度协同，开展项目招才、平台招才活动，吸引专家人才、创新团队带技术带项目带资金入驻。抓实人才回引工作，大力实施人才回引计划，用好驻蓉人才工作站等联络点，发挥在外成功人士、企业家的桥梁纽带作用，引导专业技术人才和在外企业家返乡发展创业。要突出产才共融，加快建设高水平产业人才集聚地，聚焦全县“3+3+3”产业体系，坚持刚性引和柔性用结合，依托大企业大平台加速人才集聚，同步加快出台重点产业和企业人才支持措施。持续打造高能级创新人才平台，着力建设院士（专家）工作站、技能大师工作室等产学研平台，推动各成员单位争取更多上级创新平台落地。要不断激发高技能乡土人才潜能，全面推广乡土人才评价改革，加强人才入乡“新农人”队伍建设，大力实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，组织开展第二批“剑门英才”评选，挖掘选树本土农业大师、能工巧匠、非遗传承人等优秀人才。

领导小组副组长，领导小组成员单位、县级相关部门负责同志参加会议。