剑阁县人社局：召开2025年公益性岗位开发管理联席会议

2月13日上午，剑阁县2025年公益性岗位开发管理联席会议在县人社局召开。县农业农村局、交通运输局、林业局、水利局、民政局、发改局等相关部门负责人及业务骨干参加会议。

会上，集中学习了《关于进一步加强公益性岗位管理工作七条措施》和《2025年公益性岗位开发使用工作的通知》，围绕公益性岗位的安置对象、上岗条件、申报流程、补贴标准等关键环节进行细化解读，并重点强调中省衔接资金使用程序及监管要求。

相关部门围绕存在的问题和日常工作开展方式进行了交流发言。各部门表示将严格贯彻落实《公益性岗位管理办法》，坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”以及“谁用人、谁管理”、“谁开发、谁负责”的原则进行管理，持续加强公益性岗位管理，确保资金安全。

会议强调，公益性岗位开发是稳就业、保民生的重要举措。各部门要强化协作联动，建立跨部门信息共享机制，严格审核安置对象资格。要规范台账管理，落实“一人一档”实名制动态监测，确保岗位人员精准匹配。要定期开展专项检查，杜绝虚报冒领、截留挪用等问题。要综合考虑实际需求、资金承受能力以及社会公共服务需要等因素，坚持量入为出、总量控制、类别合理的原则科学设置，保持公益性岗位安置数量总体稳定。要突出岗位实效，结合乡村振兴、生态保护、基层治理等领域需求，科学开发岗位，切实发挥公益性岗位“兜底线、促就业”作用。