开封镇：开展送工进企业活动

为深入贯彻并执行剑阁县委、县政府明确提出的“1233”执政兴县战略，旨在全面提升县域经济发展水平，开封镇党委、政府高度重视，积极响应，将切实解决本地企业普遍存在的“招工难”问题与劳动者面临的“就业难”问题作为当前工作的重中之重。针对这一“两难”困境，开封镇特别锁定了“四类重点”群体，组织开展送工进企业活动。

活动前期，镇农民工服务中心通过广播、小喇叭、发放宣传册等多种方式进行就业宣传实现了信息的全面覆盖，确保每一户家庭、每一位有就业需求的群众都能及时获取到最新的就业政策与企业招聘信息。经过与“剑阁县欣隆机动车检测有限公司”等企业的深入沟通与紧密协调，双方就招聘流程、岗位需求、薪资待遇等关键事项达成了共识。在此基础上，开封镇于12月23日统一组织了一次大规模的送工入企活动，组织包括8名毕业未就业大学生、15名外出务工返乡人员以及23名灵活就业人员在内的众多求职者，有序前往新入驻本地的“剑阁县欣隆机动车检测有限公司”参加应聘与面试。此次活动不仅为求职者提供了宝贵的就业机会，也为企业的快速发展注入了新的活力。

接下来，开封镇农民工服务中心将进一步做好今冬明春保障服务农民工工作，主动与辖区企业对接，了解其用工需求，适时发布各类用工信息，进行广泛有效的宣传，搭建更多双向选择平台，让劳资双方实现实时良好的互通，实现更充分就业、更高质量就业。