为持续巩固脱贫攻坚成果,牢牢守住不发生规模性返贫底线,有效促进未就业但有就业意愿的脱贫人口实现高质量就业,鹤龄镇打好就业帮扶“组合拳”,做好脱贫人口就业帮扶的“暖心人”。
一是排查目标人群。以巩固拓展脱贫攻坚成果大数据管理平台基础信息为依托,加强数据共享。组织镇村干部对全镇脱贫人口、监测人口进行集中全面核查,摸清就业需求、就业状况,分类建立脱贫户、监测户台账,确保发挥精准就业帮扶作用。
二是加强政策宣传。充分利用“春风行动”、民营企业招聘月等各类招聘活动,采取微信、村村响广播、下村入户等方式,将招工简章、就业政策宣传单等传达至脱贫户、监测对象、已消除风险监测对象等人群。据统计,今年以来,针对性发放招工简章、就业政策宣传单共计3000余份,提供就业企业16家,岗位600多个。
三是开展就业指导。根据脱贫人口台账,分析未就业劳动力个人及家庭情况,根据农户意愿分类制定就业措施。针对年轻劳动力、技能劳动力等有条件外出的劳动力,对接帮扶企业,送岗上门,介绍外出务工;针对年龄大、家庭原因等外出困难的劳动力,本地就业吸纳解决一批,开发护路员、护林员、保洁员等公益岗位就业解决一批,确保应就业尽就业,不落一人。
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