樵店乡：工会“三举措”切实发挥工会效用

为巩固解困成果，建立长效扶助机制，樵店乡工会充分发挥困难兜底作用，在政策宣传、建档管理、机制创新方面持续发力，精准识别困难人群，建立困难台账、制定救助措施，着力推动工会措施走深落实，切实维护广大职工切身利益。

压实责任，精准识别。召开党委会议研究部署工会活动开展策略步骤、明确分工责任、制定困难群体摸排和救助方案，及时召开乡村干部会议，详细解读《剑阁县总工会困难职工帮扶救助实施办法》，布置各村宣传任务；加强同民政、残联、计生、劳保部门信息互通，快速分拣急需核准人群，逐步完成辖区人群类别及困难情况全覆盖摸排。

严把标准，动态管理。对照工会救助范围、对象、建档标准，优化分类程序，严格审核关口，对各村上报拟建困难职工家庭经济状况通过查阅申报资料+询问驻村干部+入户核查等方式核清申报对象的致困原因、佐证资料、家庭收入和刚性支出必要费用、固定资产财产等情况，对符合建档条件的困难职工按梯度困难职工认定标准划分深度困难、相对困难、意外致困三类，及时建立困难职工档案，根据锁定困难对象收入变化，及时调整梯级层次，按照救助程序审核公示上报，截至目前，我乡上报困难职工16人，核准1人，预计发放救助资金5000余元。

创新机制，长效扶助。充分考虑各类人群工作性质、工作地点、表达能力等政策了解和申报具体困难，通过线上+线下两种宣传方式向各类人群推送惠工政策信息、开通绿色申请通报，主动出击，为弱势群体提供资料收取、填写、整理上报“一条龙”服务，让受助群体切实感受工会温情关怀；创新帮助形式，落实“助”，促动“扶”，强化同企业工会、基层工会、劳保、民政等民生部门联系，积极为有需要的职工提供适宜就业岗位、打造农产品出售平台、搭建职工创业交流圈，帮助困难职工树立转变依靠政策走向政策措施引领自己走意识；截至目前，我乡工会向困难职工量身定制就业岗位12个，帮助40人成功申领职工家庭补充医药报销《惠工卡》，建立“帮带”组21对。

下一步我乡将通过积极组织合作团建活动、开办线上线下职工业务技术能力培训等形式，满足不同职工群体个性化需求，创新工会活动形式，促进基层工会功能优化，切实激发工会“职工之家”实效。