剑阁县围绕保护森林资源就是积累绿色财富、固守生存根基和维护生态安全的理念,坚持精准选聘、精细管理、精心保障的管理要求,用活1025个生态护林员公益性岗位,固守252.04万亩森林资源安全。
一、精准选聘。坚持公开、公正及自愿、属地选聘原则,把65周岁以下的脱贫人员作为选聘必备条件,同时具备身体健康、遵纪守法、责任心强且熟悉村情、民情、林情等条件。目前,全县29个乡镇共选聘生态护林员1025名,其中有50名蜀道古柏保护专职护林员,按照“一年一聘”管理要求,签订管护责任书,负责林业政策宣传、林区日常巡护、林业违法行为制止等工作。
二、精细管理。坚持管护范围不跨村的原则,实行就近安排、分区负责制,把全县252.04万亩森林落实到人头,人均管护面积达2564.1亩。全员纳入全省熊猫“APP”动态监测系统,把森林防灭火、林业有害生物检测、林木采伐及林地占用等纳入监管范围,每天实行线上打卡、定位巡护。坚持按季度考核,结果与劳务补偿挂钩。在森林防火期,全县护林员上线巡护率达到100%,长期排全市前列。
三、精心保障。为切实提高业务技能、保障人身安全和确保巡林成效,每年全员开展2次以上岗位职责、基本技能、业务知识、安全防护等方面的培训,购买了团体意外伤害保险,每位配发统一标志的工作帽子、马甲、胶鞋、笔记本等,目前再次预算26万,将购买水壶、挎包、便携式电筒、服装等。按照劳务补偿政策,在严格考核的前提下,及时足额兑付劳务补偿资金,预计全年将补助资金1185.84万元。
(剑阁县林业局 涂文静)
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