中共剑阁县委组织部对剑阁县第十九届人民代表大会第二次会议第119号建议答复的函

发布日期:2022-09-07    浏览量:次    来源:中共剑阁县委组织部   
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同意对外公开

剑组函〔2022〕33号



李晓霞代表:

你提出的《关于改进高端人才引进方式的建议》(第119号建议)收悉,感谢你对剑阁人才工作的关注和支持,现答复如下:

一、近几年引才工作总体推进情况

(一)加强组织领导,周密部署安排。为扎实做好人才引进(招聘)工作,近2年都成立了剑阁县公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才工作领导小组,由县委组织部(县委人才办)牵头综合协调,由用人单位组成宣讲推介小分队,县人社局具体指导。县委组织部、县人社局选派工作人员赴高校组建常驻工作组,落实常驻工作组牵头协调职责,构建会务筹备、考务筹备、资格审核、小分队督导的工作组架构。


(二)创新机制,压紧压实责任。充分发挥小分队人才招引推介作用,我们采取4项措施进行管理。一是选派联络员。每个分队配备1名组织、人社年轻干部为联络员,具体负责跟队工作,收集上报各分队单位的宣讲情况、现场工作照片及现场报名资格审查统计表等。二是实行信息互通。人才招引采取了线上线下报名同步进行,每日高校常驻工作组将网络报名信息反馈至招聘单位,现场报名信息同时反馈至工作组,实现了报名信息互通。三是工作每日通报制。常驻工作组每日负责收集汇总各小分队工作情况,形成工作日报并通报至责任单位及相关领导。四是强化联络员考核。为督促各小分队认真工作、压实各队联络员责任,专门拟制了《联络员管理办法》,明确小分队联络员职能职责和考核标准。

(三)简化流程,提升工作质效。为按质按量完成县委交办的目标任务,确保参会任务、报名目标完成,实现招引“两率”,通过“线上+线下”同步推进宣传、咨询、报名、资格初审“一站式”人才招引活动的方式引才。2020年,有90人现场签订就业意向协议,其中硕士研究生42人,“985”“211”高校优秀毕业生48人,“一站式”引才活动,被人民日报、人民网、新华网、四川卫视报道。

(四)持续跟进,巩固人才招引成果。县委组织部(县委人才办)、县人社局有序开展笔试、面试、考察、体检、公示等系列工作,分批次进行合同签订。为有效巩固招引人才成效,让人才留得住,我县设立人才发展专项基金,给予高层次人才对应的安家费及工作补助,人才公寓保证引进人才“拎包入住”。

二、主要特色做法

(一)小分队打前站充分准备。“一站式”人才招引工作中,我县采取“谁用人谁招人”的招引模式,宣讲推介小分队由相应的责任单位和牵头单位组成。前期要求各小分队与对应高校招生就业处进行对接,负责在高校多途径发布招引公告、设置布点组织宣讲推介、答疑解惑、组织现场报名。根据《公开引进高层次人才和招聘急需紧缺专业人才工作方案》要求,进一步细化分工,压实小分队工作职责,先行召开小分队人才宣讲培训动员会,明确小分队的牵头单位、责任单位和各自的职责任务,完成资格审核和报名方式、人员组织等业务培训。

(二)推介会现场“双首长”宣讲。2020年,时任县委书记张世忠,县委副书记、县长范为民同时出席宣讲推介会,这在我县人才招引工作方面,属史上首次。2021年,县委书记杨祖斌带领全县30余个部门参加在四川农业大学的宣讲推介会,通过介绍“剑阁基本情况、县委人才发展谋略、人才发展空间渠道”三个方面,详细介绍了剑阁县的地理优势、自然资源、创业前景及引进人才优惠政策。

(三)招录引进“一站式”完成。2020年,我县在四川农业大学温江校区开设宣讲推介会,实行“校内宣讲校内招考”。推介会上,广大学子争相提问,县委常委、组织部部长孙健逐一进行答疑解惑。会后,我县各用人单位与广大学子进行深入洽谈,持续巩固前期报名成效,科学安排笔试、面试、资格初、复审、现场签约等环节,成功签约90名高层次人才,现场招录签约工作顺利完成。2021年因疫情原因未采取“一站式”招引方式。

三、下一步工作计划

总体来看,近2年引才活动成效显著,但经费保障需求较大,人力物力财力均投入多,引进的人才数量较往年增多,增加了安家费用、生活补助、人才公寓等方面的压力。选派小分队工作推进效果参差不齐,相关单位配合还不十分顺畅。今后,我县将着力从三个方面强化人才招引工作。

(一)统筹谋划优化资源配置。活动前合理设计、精心准备,制定详细的活动方案,确保资金保障顺畅使用得当,在物资供应、人员安排、组织实施方面整合力量,体现物尽其用、各司其职,尽量最大化发掘资源。

(二)秉持公正严谨考试纪律。严格把控人才招引选拔资格程序,人才引进招聘考试关系着选拔人才的含金量,要精心组织,持续发力制定严格规范的人事考试机制,抓实考务工作,加强考场管理,严格执行人事考试规章制度。

(三)加强组织领导管理监督。落实相关用人单位和组织机构的工作职责,制定和完善人才引进工作机制,压实压细工作责任,要形成“谁用人谁负责”的招引氛围,真正保证“招人者”清正廉洁,“被招人”实至名归,确保工作机制完善、责任落实到位、推进有力有序。



中共剑阁县委组织部

2022年7月31日


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