剑阁县司法局：“1234”工作法筑牢防汛减灾坚实“堤坝”

为认真贯彻落实全县防汛减灾工作调度会议精神，剑阁县司法局坚持立足本职工作实际，积极探索创新，按照“优化一个方案、发挥两大职能、做好三项保障、建立四大机制”工作方法，筑牢防汛减灾工作防线，确保全系统安全生产无死角无遗漏全覆盖。

优化一个方案。制定《防汛减灾工作实施方案》，成立了以党组书记、局长为组长的防汛减灾工作领导小组，明确了联络员和各股室（司法所）责任。

发挥两大职能。一是发挥普法宣传职能，各帮扶干部深入挂联村，与驻村干部一起采取入户宣讲、发放资料等多种形式，广泛普及防溺水、防汛知识，提高人民群众防护意识和能力。二是发挥卡口值守职能，在遇到下雨等极端天气时，通过统筹调度人员和增设警示标志等方式做好交通卡口防疫排查工作，在保证查验无遗漏的同时及时疏散过往车辆，避免拥堵和交通事故的发生。

做好三项保障。一是保障应急物资充足，根据需求，及时采购一批手电筒、雨伞、雨衣、雨靴等应急物资。二是保障应急队伍力量，充分发挥党员先锋作用，号召广大党员干部加入防汛减灾志愿服务。各司法所、法律服务机构根据实际情况成立应急小分队，截至目前，全系统共成立了15支应急队伍，共计56人。三是保障应急措施规范，组织应急队伍学习排查、预警、救助、逃生等工作技能，严格按照理论学习、实战演练、经验分享、反馈总结等4个阶段逐步推进，确保胸有成竹、临阵不乱。

建立四大机制。一是建立学习机制，通过开展“周三夜学”，每周定期组织干部职工学习安全生产、防汛减灾等相关会议精神和文件精神，时刻绷紧防汛减灾这根弦。二是建立预判机制，每日将全县天气预报以及防汛减灾工作措施转发在工作群，提醒干部做好应对暴雨、雷电等极端天气的防御工作。组织司法所开展自建房安全排查工作，及时上报隐患并整改。截至目前，已开展排查工作2轮次，发现并整改隐患点3个。三是建立用人导向机制，坚持将安全生产、防汛减灾工作成效作为职务提拔、职级晋升、交流轮岗等干部选拔任用的重要依据。对落实不力、出现安全生产事故的干部实行“一票否决”。四是建立信息报送机制。明确紧急信息报送时间要求，即一旦发生洪涝灾害、房屋垮塌、人员伤亡等突发情况，第一时间口头或短信报送信息。