强力贯彻执行相关精神，走深走实干部纪律作风整顿

3月28日，县乡村振兴局召开了干部纪律作风整顿工作推进会，会议学再次学习了市委、县委关于干部纪律作风整顿工作的有关文件，全文学习了剑阁县干部纪律作风整顿领导小组办公室《关于持续深化全县干部纪律作风整顿工作的通知》（剑纪律作风组办发〔2022〕1号）文件，传达了3月25日全县干部纪律作风整顿工作推进会精神，特别是学习了县委常委、县纪委书记、县监委主任杜嫣然同志的讲话精神，同时全文学习了剑阁干部纪律作风整顿工作简报（第四期）。

就认真深入贯彻落实全县干部纪律作风整顿工作相关要求，局党组明确了五点要求。一是问题再查找。结合市县干部纪律作风整顿提出的12个方面突出问题和县委提出的“五个看不惯”等问题，要求全体干部再次开展去年查找问题整改工作回头看，对未整改完成的，纳入今年纪律作风整顿整改范围，对已整改完成的，再次查找存在的问题，每个查找问题不少于2个。二是目标任务要明确。从四月份起，每位分管领导和股室要将每月初要对目标任务进行清单化、具体化、责任化，做到有的放矢、靶向精准。三是任务完成绩效化。每月末，各分管领导和股室要对每月制定的目标任务完成进行分析研判，完成了多少、存在什么问题，下步采取哪些措施。四是认真开展为民办实事活动。全体干部要将干部纪律作风整顿与为民办实事结合起来，以为民办实事的数量、质量和成效检验纪律作风整顿的推进深深度，每位干部为民办实事不少于2件次。五是强化问责问效。对完成任务较差、纪律作风整顿不深入、不遵守纪律规章制度、不服从局党组和分管领导工作安排等现象的，局党组将随时进行提醒和约谈，严重的将移交派驻纪检组或县纪委进行组织处理。（剑阁县乡村振兴局  闵萍萍）