剑阁县人社局认真组织开展2019年度机关事业单位技术工人报考工作

技能人才强县战略，是我县实施的战略目标之一。搭建人才舞台施展平台，充分发挥技能优势，助力我县各产业高质量发展，从4月10日至4月26日，我局贯彻落实省人社厅、市人社局文件指示精神，认真组织开展今年机关事业单位技术工人报考工作。

一是高度重视，完善工作。拟制转发文件，领会文件精神，积极在县域内宣传报考工作信息，营造良好报考氛围，确保不漏一人，加强各单位沟通，指导工作。

二是成立单位工作组，专人督导。报考期间，我局成立局机关人力资源开发股为工作组，专人负责报考督导工作。各单位和个人除了在省人社厅官网报考以外，可在我局由专人负责督导报考。与此同时，工作人员及时传达文件精神，注意事项，和与报考工作相关的事项。督导完成报考技师13人，高级工56人，中级工27人，初级工6人。

三是遵循政策，严格把关。按照政策文件要求，擦亮眼睛，严格把关，复审报考资料，复审不通过的报考人员，耐心解释，点明问题所在，需要补充的手续。截至4月26日复审合格102人，不合格4人。确保报考工作公平公正。4月27日，我局派专人赴市局报送报考资料，完成审核和缴费工作。

四是疑难解答，加强学习。网络技术、浏览器、信息咨询等疑难问题，我局工作人员通过对接技术顾问、请示上级等方式，详细学习解答，结合文件传达文件要求，强化业务知识，提供信息咨询192次，疑难解答230次，业务学习35次。