剑阁县：“五抓”攻坚破局 为农民工撑起工伤保障“保护伞”

农民工权益保障是重要民生工程。自2023年10月广元启动劳务专合社社员工伤保险试点以来，剑阁县迅速响应，以“五抓”为突破口，扎实推进劳务专合社社员参保工作，为农民工撑起职业安全“保护伞”。截至目前，全县入驻专合社29家，社员29759人，雇主2174家，累计派工1.7万余人次，6800余人参保，缴纳工伤保险费2.7万余元。

一是狠抓组织领导，下好上下联动“一盘棋”。县委县政府将专合社社员参加工伤保险当做重要民生工程来抓，县委分管领导召开全县动员部署大会，细化任务分工。县人社局成立工作专班，建立科级干部包联乡镇机制，11名科级干部定点联系2-3个乡镇，农民工服务中心干部下沉一线，通过现场办公、联合督导，实现29个乡镇指导服务全覆盖，确保政策落实“一竿子插到底”。

二是狠抓政策宣传，奏响全民参保“最强音”。分片区开展20场专题培训，邀请业务骨干围绕参保政策解读、系统操作流程、工伤认定及理赔程序等内容进行授课，设置现场答疑、实操演练环节，确保学员听懂、学会、能用。收录正反案例4个，编制宣传折页，通过微信公众号、进企业、进园区等多维度广泛宣传。试点以来累计培训专合社工作人员、雇主等500余人次，开展“政策宣讲”60余场，发放宣传资料2万余份。

三是狠抓重点乡镇，培育示范带动“领头羊”。坚持“以点带面、示范引领”，聚焦普安和白龙2个示范乡镇、剑门关和汉阳等13个重点乡镇，实行分层分类推进。深入一线调研，梳理出雇主顾虑（如成本增加）、流程复杂等6类问题，针对性出台参保补贴等相关政策，对专合社给予资金支持，以“真金白银”调动参保积极性，有效破解参保动力不足难题。

四是狠抓系统录入，激活扩面提质“新动能”。组建由乡镇村组干部、劳务经纪人构成的500余人摸排专班，创新“行业+乡镇”双轨排查模式。按照村集体经济组织、现代农业园区等8大类别开展“拉网式”走访用工主体，积极引导用工主体入驻“蜀我会找活”平台，依托平台实现用工登记、保费缴纳、工伤申报等业务“一网通办”。

五是狠抓服务保障，锻造专业服务“先锋队”。加强基层力量配备，全面梳理各乡镇专合社专职人员，对力量薄弱乡镇给与公岗资源倾斜，实现“一社一人”专人负责。建立微信工作群，及时为专合社和雇主提供政策咨询、参保登记、业务办理等“一站式”服务。实行“周调度、月通报”机制，将参保率等核心指标纳入乡镇绩效考核，把参保进度、派工数据等纳入通报内容。