剑阁县人社局：把握高质量发展主线激活就业新动能

2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的开局之年。今年以来，剑阁县人社局聚焦充分、均衡发展，始终围绕促进高质量充分就业工作主线，积极履行保障民生和助推经济社会发展职能。

精准施策夯根基。印发《剑阁县促进就业十二条措施》，鼓励引导外地务工人员、高校毕业生、退役军人等返乡就业创业；印发《剑阁县就业困难人员分级管理服务办法（试行）》，分类管理并制定个性化就业援助方案，提供精细化就业服务；会同农业农村局印发《剑阁县就业帮扶车间管理办法（试行）》，充分发挥就业帮扶车间就业增收作用。

搭建平台助就业。开发护林员、保洁员等公益性岗位，托底性安置就业困难人员；将原“就业扶贫车间”提级升级为集求职体验、仓储管理、技能培训、生产代工等为一体的综合性“就业帮扶车间（帮帮驿站）”，统一规划免摊位费、免管理费、免税收的“三免”帮帮摊（店），打造“15分钟就业创业服务圈”；举办“春风行动”大型招聘会、大学生专场招聘会等多场招聘活动，搭建用人单位与劳动者双向对接平台。

春风送岗暖服务。选派助企专员对接企业用工需求，建立企业用工台账同时进行社保政策宣讲；依托“小剑门”服务区打造“暖心之家”，为新就业群体如货车司机、网约车司机等提供多元平价优质服务；以东西部协作为契机，与浙江、江苏多地企业签订就业协议并“送工进企”，联合多部门组织返岗专车专机免费输送外出务工。

今年以来，31家单位提供2000余个公益性岗位，发放岗位补贴和社保补贴达715万元；开展招聘会15场，提供4200余个岗位，达成初步就业意向604人次，线上直播浏览人次达2万余次；开展“点对点、一站式”返岗专车3趟免费输送剑阁籍农民工148人直达浙江宁波沿途市区。