剑阁县人社局：多举措推进零工市场建设，助力基层公共就业服务提质增效

为进一步规范零工市场秩序，提升零工就业服务质量，切实保障零工群体合法权益，剑阁县人社局立足县域实际，主动作为，多措并举推进零工市场建设，有效破解零工“求职难”、企业“用工荒”难题，为县域经济社会发展注入新活力。

一、统筹规划，夯实零工市场建设基础。县人社局深入调研县域内零工集中区域和用工需求，按照“因地制宜，集中便利”的原则，结合人口分布、产业特点，科学规划零工市场选址。在重点乡镇建成标准化零工市场两所，总面积达550平方米，配备信息发布区、休息待工区、洽谈对接区、综合服务区、矛盾调解区等功能区域，为零工和用工主体提供舒适便捷的交易场所。同时，制定《剑阁县零工市场管理办法（试行）》《剑阁县零工市场运营考核办法（试行）》，明确市场功能分区、运营管理、服务规范等内容，确保零工市场运行规范化、制度化。

二、智慧赋能，搭建高效就业服务平台。打造“线上+线下”一体化零工就业服务平台。线下设立就业服务窗口，安排专职工作人员为零工提供政策咨询、岗位推荐、技能培训报名等“一站式”服务；线上推广使用“蜀我会找活”小程序，实时发布零工岗位信息、用工需求，实现零工与雇主“一键匹配”“线上对接”。目前专合社社员注册人数2.8万人，平台派工1000余单，派工人次5000余次。

三、精准服务，提升零工群体就业能力。针对零工群体技能单一、就业竞争力不足等问题，县人社局联合职业培训机构，围绕家政服务、砌筑焊工、种植养殖等热门行业，开设短、中期技能培训班，帮助零工提升职业技能，拓宽就业渠道，今年已开展相关培训班次7次，参与培训人员277人。同时，建立零工就业跟踪服务机制，定期回访已就业零工，了解其工作情况和薪资待遇，协调解决工作中遇到的问题。

四、宣传引导，营造良好就业社会氛围。通过广播、微信公众号、短视频平台等多种渠道，广泛宣传零工市场建设的意义和服务内容，提高零工市场知晓度和影响力。组织工作人员深入乡镇、村社开展政策宣讲活动20余场，发放宣传资料1000余份，面对面为零工和企业讲解就业创业政策、劳动保障法律法规，引导零工到正规零工市场求职，企业通过零工市场规范用工，营造公平、有序、和谐的零工就业环境。

下一步，剑阁县人社局将持续完善零工市场服务功能，创新服务模式，加强与企业、培训机构的合作，不断提升基层公共就业服务水平，为零工群体和用工主体提供更加优质、高效、便捷的服务，推动零工市场健康有序发展。