剑阁县人社局：数字赋能打造整治政府、国企欠薪新模式

为进一步提升整治政府、国企项目拖欠农民工工资成果，近年来，剑阁县劳动监察部门积极探索“互联网+维权+服务”劳动保障智慧监察模式，构建劳动保障智慧监察信息化平台，拓展线上维权和线上监管新途径，努力实现从事后调处向事前防范转变、从被动应对向主动预警转变、从单一线下办理向线下线上融合办理转变，提高欠薪治理效能，切实维护农民工合法权益。

畅通渠道，投诉举报全天候。依托“全国欠薪线索核处系统”“四川省劳动保障监察信息管理系统”在互联网渠道提供举报投诉入口，简化信息登记流程，畅通多元维权渠道，方便农民工依法维权，确保政府、国企项目农民工投诉“有门”。同时，充分发挥“12345”热线和“劳动+仲裁矛盾调解平台”潜力，不断扩大全流程网上办事事项范围，让数据多跑路，群众少跑腿。

预警监测，实时监管全覆盖。将全县政府、国企项目纳入四川省农民工工资支付监管平台，依托监管平台大数据分析预警，构建“项目链+劳动关系链+工资支付链”三位一体监管链条。发生预警提醒时，组织属地政府、行业主管部门及时处置，消除用工风险，实现精准监管。对政府、国企项目工资支付保障制度落实情况进行实时监控，发现隐患立即采取实地走访等手段进行调查处理，确保隐患及时化解。截至目前，平台已录入在建工程项目10个，录入农民工信息1.11万人，处理预警信息24条。

快速处置，案件办理全跟踪。依托劳动保障智慧监察系统，对政府、国企项目欠薪从案件受理、立案、调查、处理、结案全流程线上办理。针对各信息平台接收的政府、国企涉嫌欠薪线索，严格对照《保障农民工工资支付条例》进行处理。截至4月底，共协调解决3件国企项目欠薪案件，帮助111名农民工追回工资72.7万元，办结率100%。