剑阁县文化旅游和体育局:坚持“三从严”加强年轻干部监督管理

在积极推进干部纪律作风整顿过程中，剑阁县文化旅游和体育局坚持“三从严”加强年轻干部教育监督管理，切实帮助年轻干部补足精神之“钙”，系紧人生廉洁“第一粒纽扣”，打牢干事创业的基础，促进年轻干部健康快速成长。

坚持思想教育从严。强化理论武装先行，严格政治思想教育、针对年轻干部学历高，头脑灵活、接收能力强的特点，深入开展时事政治学习，强化经常性的培训教育，随时听取年轻干部思想汇报，掌握思想动态，纠正思想偏差。通过组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，用事实说话、用典型说话，用浅显易懂的道理把中央最新精神讲清楚，把社会现实问题讲清楚，积极引导年轻干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持干部管理从严。充分结合干部“四制”管干部工作试点，加强年轻干部“德能勤绩”的考核，关注年轻干部的朋友圈、生活圈、社交圈，深入排查岗位廉洁风险和作风建设问题，加强“八小时”内和外的监督管理，提要求、压担子、强责任，强化问责、问效，扬正气、树榜样，引导年轻干部建立“扯回销”的习惯，认识到自己是一名国家公职人员，必须时刻严格要求自己，约束自己，促进他们远离诱惑、拒绝诱惑。让年轻干部在“看、听、悟、行”中夯实纪律规矩意识，筑牢思想堤坝。

坚持干部使用从严。积极向组织推荐年轻干部后备人才，在年轻干部中积极树立正确的选人、用人导向，强化奖勤罚懒。将年轻干部安排在适合的岗位，积极为他们搭建施展才能舞台，最大限度地发挥他们的聪明才智，在工作中鼓励年轻干部挑大梁，冲锋在前，进一步激发他们的进取心和责任心，通过身边的典型事例，让他们看到进步的希望，激励他们早日成才。

“年轻干部是事业发展的希望，年轻干部发展潜力巨大，加强年轻干部教育管理是对年轻人健康快速成长负责，也是对事业发展、对组织的负责”在谈到对年轻干部教育管理工作中，剑阁县文旅体局负责人这样说到。