剑阁县财政局：“1+2+3” 推动纪律作风整顿见实效

2022年是“纪律作风整顿深化年”， 自全市开展干部纪律作风整顿以来，剑阁县财政局创新作风整顿“1+2+3”模式，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，高标准、严要求推动纪律作风整顿动真格见实效。

围绕一个目标。剑阁县财政局以“机制大破立、纪律作风大转变、工作质效大提升”为目标，迅速成立以局党组书记、局长杨剑雄为组长，其他领导班子成员为副组长的领导小组，部署安排纪律作风整顿工作。着力解决思想不够解放、工作不够务实、服务不够优质、执行不够有力的问题，进一步加强制度约束，用制度管人管事，打造一支纪律作风强、凝聚力高的高绩效财政队伍。

制定两个方案。自开展纪律作风整顿以来，剑阁县财政局把“搞整顿、促转变”作为提升工作质效重要抓手，制定并印发《剑阁县财政局干部“作风大整顿、能力大提升、形象大转变”专项行动工作方案》《剑阁县财政局“开门搞整顿”行动实施方案》，明确整顿内容、整顿目的、整顿责任人，集中开展为期半年的专项整治和为期一个月的“开门搞整顿”活动，塑造财政干部新形象、新面貌，以更加昂扬的姿态促进剑阁县财政工作再上新台阶！

实现三个突破。剑阁县财政局将提高财政干部思想认识作为查纠整改敲门砖，坚持以问题为导向，通过内部“找”、外部“报”，全面排查存在的廉政风险点。一是突破“思想关”，增强自我约束。县财政局组织全体干部职工深入学习各级纪委全会精神，深入学习贯彻剑阁县干部作风整顿工作推进会会议精神，教育引导干部职工进一步提高思想认识。二是突破“问题关”，深挖根源病灶。县财政局结合2021年度组织生活会和干部职工大会，深入开展谈心谈话， 通过自己“找”、同事“提”，深入查摆问题，形成整改台账。三是突破“线索关”，全面查纠到位。县财政局坚持“开门搞整顿”，广泛接收外界的投诉和建议，通过外部协查，着力解决整顿存在的“灯下黑”现象，全力营造剑阁县财政局风清气正的良好氛围。