剑阁县人社局：“三端联动”破解隐形失业难题

今年以来，剑阁县人社系统坚持“因地制宜、分类帮扶”原则，创新实施“三端联动”隐形失业治理模式，通过技能赋能、权益保障、政策兜底三大举措，全力破解就业结构性矛盾，保障重点群体稳岗就业，促发展惠民生、助力乡村振兴。

精准培训前端发力，破解用工难题。聚焦制造业升级和服务业用工需求，推出“行业主导式培训”，收集辖区内企业用人需求，有针对性开设“订单班”，定向培养电工、养老护理等紧缺工种人才，形成“培训—认证—上岗”闭环体系，确保学员结业即就业。截至目前，已开展技能培训16期，培训学员586人，培训合格率88.4%，就业创业率85%以上。为县内27家企业输送126名技能人才。

监测赋能中端聚力，筑牢就业底线。为防范长期失业风险，建立“失业预警—援助激活”机制，对登记失业超1年的劳动者启动就业援助，通过岗位精准匹配、技能重塑、创业指导等措施实现再就业。已发放创业担保贷款1986万元，创业补贴18万元，扶持120人就业创业。同时强化劳动权益保障，对46家企业开展失业动态监测，处理欠薪案件12起。推动劳务专合社社员工伤保险试点，通过“蜀我会找活”平台派工2.1万人次，缴纳保费2.59万元。

分类兜底末端固本，开发特色岗位。针对不同隐形失业群体特点，创新岗位开发机制，通过机关事业单位招录一批、企业和生产经营主体募集一批、城乡社区和社会组织开发一批、政府投资重点工程项目挖掘一批、公益性岗位兜底安置一批，持续做大就业岗位蓄水池。今年以来，已开发公益性岗位安置青年就业116人；新认定见习基地6个，新增见习岗位98个，吸引就业见习60人；发挥就业帮扶车间吸纳作用，吸纳105名脱贫人口就近就业，就业形势稳中向好。