剑阁县人社局多措并举做实做好“今冬明春”农民工服务保障工作

为深入贯彻落实省市关于做好农民工服务保障工作的决策部署，剑阁县坚持以人民为中心的发展思想，聚焦农民工群体“急难愁盼”问题，在今冬明春期间创新实施系列服务保障举措，通过“返岗通道拓展、就业能力提升、稳岗服务强化”三维发力，全方位筑牢农民工权益保障防线，为全县经济社会高质量发展注入民生动力。

（1）专车专列专机返岗，打通外出务工“新渠道”。针对农民工返岗“出行难、成本高、时间紧”等痛点，剑阁县建立“政府主导、部门联动、企业协同”的返岗服务机制，构建起覆盖县乡村三级的立体交通网络。一是精准摸排需求底数。依托乡镇劳动保障平台，组织劳务经纪人深入重点劳务输出乡镇，通过“入户走访+电话回访+线上登记”方式，动态掌握2.3万名外出务工人员返岗时间、目的地、出行方式等信息，建立《农民工返岗需求清单》。二是定制化运输服务。联合交通、人社、工会等部门开通“点对点、一站式”返岗专车3班次，覆盖浙江、广东、上海等主要务工目的地，累计输送农民工200余人；配合市级部门“农民工专列”1列，惠及务工人员20余人；针对远途及紧急返岗群体，提供“机票补贴+专人护送”服务，确保“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。三是全链条暖心保障。为返岗人员统一发放包含坚果、饮品、就业等政策手册的“暖心大礼包”150余份，同步提供法律咨询、权益维护等“一站式”服务，保障农民工平安有序返岗。

（2）技能培训精准赋能，锻造稳定就业“硬本领”。围绕市场用工需求和农民工技能短板，剑阁县创新“靶向培训+就业对接”模式，推动技能培训与产业需求深度融合，提升农民工就业竞争力。一是需求导向设置课程。联合县内10余家重点企业、12家职业培训机构开展“企业订单式培训”，开设家政服务、砌筑工、叉车等12个市场紧缺工种培训班，培训内容涵盖理论知识、实操技能、安全生产等模块，累计培训农民工310人。二是线上线下融合教学。推出“焊工入门”“母婴护理”等20门精品课程，方便农民工利用碎片化时间学习，开展“理论+实操”一体化教学，确保培训实效。三是培训就业闭环服务。建立“培训+认证+就业”跟踪机制，与浙江杭州等地用工企业签订《技能人才输送协议》，举办“春风行动”专场招聘会8场，提供岗位3000余个，达成就业意向200余人；对自主创业的培训学员，落实创业补贴、小额贷款等政策支持，带动412余名农民工实现家门口创业。

（3）暖心服务护航稳岗，构筑安心务工“避风港”。剑阁县聚焦农民工在务工期间的实际困难，推出系列暖心服务举措，切实解决后顾之忧，增强农民工归属感和幸福感。一是权益维护全程跟进。开通24小时维权热线，组建维权小分队，受理拖欠工资、工伤赔偿等纠纷案件12起，追回欠薪130余万元；在下寺、白龙片区零工市场设立“法律援助点”，提供政策咨询、法律援助等服务，惠及农民工2000余人次。二是关爱服务温暖人心。开展困难农民工慰问活动，走访慰问困难农民工家庭120户，发放慰问金及物资价值2万余元。组织40个家庭开展关爱农民工家庭亲子日活动。三是政策落实精准滴灌。全面落实农民工社保补贴、稳岗返还等政策，为359家企业发放稳岗补贴182.13万元。

下一步，剑阁县将持续深化农民工服务保障工作，进一步完善返岗运输、技能培训、权益维护等长效机制，切实把服务保障工作做到农民工心坎上，为推动农民工群体实现更高质量就业、助力乡村全面振兴贡献力量。